Zorgen om (te) lange overgangsperiode Jeugdzorg naar gemeenten
Jeugdzorg Nederland heeft via een persbericht de zorg
kenbaar gemaakt die er bij de branche is over de lange periode van
decentralisatie van de jeugdzorg naar gemeenten:
“Jarenlange reorganisatie jeugdzorg nadelig voor kinderen
en ouders
De stelselherziening jeugdzorg - de decentralisatie van alle zorg voor jeugd
naar gemeenten - wordt gefaseerd ingevoerd en pas afgerond aan het einde van 2016.
Er dreigt een periode waarbij
de zorg voor jeugd in stukken wordt geknipt en beetje bij beetje
naar de gemeenten wordt overgeheveld.
De doelstelling van integrale zorg voor ouders
en kinderen gaat hierdoor verloren in een jarenlang slepend
proces van reorganisatie. Kinderen en ouders met opvoed- en opgroeiproblemen worden zo de dupe van de stelselherziening.
Brancheorganisatie Jeugdzorg Nederland wil
daarom een decentralisatie verdeeld in drie duidelijke stappen, waarbij in de laatste stap alle
vormen van zorg tegelijkertijd naar de gemeenten overgaan.
Drie stappen
Om de stelselherziening in goede banen te leiden vindt Jeugdzorg Nederland een drietal stappen
noodzakelijk:
·
Het
opstellen van een helder wettelijk kader waarin de integrale zorg, toegankelijkheid tot deze zorg en de kwaliteit van deze zorg goed
geborgd zijn;
·
een zo kort mogelijke, afgebakende voorbereidingsperiode
voor de gemeenten;
·
gelijktijdige en dus niet een gefaseerde
decentralisatie van de provinciaal
gefinancierde jeugdzorg, jeugdbescherming, jeugdreclassering,
gesloten jeugdzorg, jeugd-GGZ en jeugd-LVG.
“Tijdens de verbouwing…”
Jeugdzorg
Nederland heeft daarbij het
belang van ouders en kinderen die op jeugdzorg zijn aangewezen voor ogen. Ouders
en kinderen horen niets van de reorganisatie te merken. ‘Tijdens de verbouwing blijft de winkel geopend,’ moet het devies luiden. De plannen van het Rijk – gespreid over een aantal jaren
eerst lichte zorgvormen decentraliseren en daarna zwaardere zorgvormen – dragen daar niet toe bij
en staan bovendien haaks op integrale zorgverlening, waarbij snel geschakeld moet kunnen worden
tussen verschillende zorgvormen bij één gezin.
Vrees voor verlies van gekwalificeerd personeel
Een langdurige decentralisatie zoals het Rijk die voorstelt heeft bovendien veel onzekerheid tot gevolg voor de medewerkers. Vanuit haar werkgeversrol,
maar ook vanuit een goede
zorgverlening vindt Jeugdzorg Nederland dit onverantwoord. Onzekerheid leidt tot vertrek van goede medewerkers en leidt derhalve tot verlies van kwaliteit wat ouders en kinderen
die op jeugdzorg zijn aangewezen niet ten goede komt.”




